今年5月1日起，留义物业正式承接我市城乡一体化环卫服务项目。近期，市民们发现环卫工人们打扫的频次更高了，机械设备更多了，街道更整洁了……这些都得益于留义智能化城市大管家推出的一系列保障措施。6月11日，环卫工人们又收到了一份特殊的福利，到底是什么呢，咱们一起去看看。

下午五点，在留义智能化城市大管家的院内，环卫工人们正在排队领取自己6月份的福利。手提两袋沉甸甸的面粉，朴实的笑容洋溢在每个人的脸上，大伙儿说，以前只有过年过节才有，现在月月有福利，这让他们感觉到环卫工人倍受重视。

环卫工人 赵爱兰

(资料图)

留义物业对咱们员工们是实在关心，确实是很好。

清运一部的靳职龙今年51岁，从事环卫工作已经13年了，他告诉记者，从6月份开始，一线环卫工人们不仅福利好了，工资也涨了，其他方面的待遇也提高了。

清运一部部长 靳职龙

现在领导们对咱们一线工人特别重视，时刻关心一线工人吃喝用度，工资待遇、奖金福利比以前好得多，每个月和每个月发的福利待遇还不一样，这个月发面，工资也给人们都提了，而且水全部都是免费，工作中途，就把水给工人们送到车上了，人文关心相当好，把人们的积极性带动起来了，人们从心里觉得愿意多干点。

改善环卫工人的福利保障，是留义物业承接我市环卫工作以来迈出的第一步。留义智能化城市大管家成立以来，持续完善各项保障措施，营造尊重环卫工人、珍惜劳动成果、保障环卫工人合法权益的良好氛围，目前全市1332名环卫工人都已经领取到了自己的6月份福利。

留义智能化城市大管家负责人 李智锦

首先对一线人员的工资进行调整，涨了300-700元不等，按劳分配，多劳多得，下一步尽快完善中央厨房配套设施，尽快让每一位一线的作业人员能吃到热腾腾的饭菜。其次，从今年开始，在留义物业的工作人员，孩子考上本科以上的，公司一次性奖励5000元，为了更好地保证作业质量，给部分离家远的员工，提供食宿，让大家能感受到公司对大家的关心关爱，让大家干得舒心高兴，有一个好的积极性，更好地把这份工作做好。记者/祥溥 赵妍

孝义融媒