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4月21日，高盛“巾帼圆梦”百万女性创业助学计划及其学界合作伙伴清华大学经济管理学院共同发布针对“巾帼圆梦”中国女企业家的最新调查。该调查聚焦于受访中国女企业家在技术与创新、环境保护和社会影响三方面可能面临的机遇和挑战，旨在为其提供未来十年的可持续增长蓝图。

本次发布的调查结果聚焦于“释放技术和创新潜力”议题。调查结果显示，82%毕业于高盛“巾帼圆梦”项目的中国女企业家认为，她们在毕业后更有能力利用技术创新迎来新机会。

据介绍，新冠疫情期间，“巾帼圆梦”中国女企业家快速调整战略，通过建立线上数字业务模块，令业务模式更具韧性，从而增强了她们使用颠覆性技术迎接未来的信心。目前，人工智能技术在“巾帼圆梦”女性企业家中的应用程度较低（48%），但81%的受访女企业家认为人工智能将在未来十年重塑她们企业的运营模式。

41%的受访者表示，对于在科技变革中引领企业持续发展缺乏足够的信心。但同时有74%的受访者认为技术转型有望促进业务增长，因此经过评估的风险值得承担。此外，就创新所面临的最大挑战，70%的受访者认为缺乏人才是最主要因素，商业政策或法规（68%）、国内竞争（66%）、财务及融资压力（60%）紧跟其后。

在打造未来型人才方面，中小企业更重视新员工的软技能，希望发掘在不确定性中仍能胜任工作的人才。83%的受访者越来越重视员工能力建设，并着眼于培养未来型人才。

高盛表示，可持续增长是由企业领导者及其员工的技术能力和创新思维共同驱动的。中小企业必须持续投入人才培养和发展，方可增强其创新优势，为将来最终实现更可持续发展奠定基础。